


長順集團自1995年創立。經過三十年創新與發展,現構建起“3家合資企業、6家控股子公司、1+3家高分子材料及應用研究院”的綠色低碳產業鏈布局,成為涉足汽車、家居、新能源電池、清潔能源運輸、工業及電子電器等聚氨酯及綠色低碳新材料領域的綜合性企業集團。
長順集團以綠色化學創新為核心,從提供環境友好產品與解決方案的基石責任,到關愛員工、賦能社區的社會責任,再到構建產業生態、推動行業綠色轉型的引領責任,立體化展現 CSR 深層價值。
長順集團將對“人”的責任化作企業發展軟實力。2011 年設立長順基金與長順教育基金,以公司組織,員工自愿參與模式,為員工及其家庭提供全方位關懷。同時,以“安全文化”夯實管理根基,通過長順商學院與成長俱樂部雙軌賦能,推動員工能力提升與組織智慧沉淀,實現“員工成長”與“社區發展”雙向滋養。
長順集團攜手上下游伙伴制定綠色采購標準,推動供應商低碳轉型,確保全鏈條環保。作為江蘇省綠色工廠,集團將低碳理念貫穿生產全流程,循環生產模式使資源利用率領先行業,廢棄物資源化技術實現污染物近零排放,引領行業綠色、可持續迭代升級。
長順集團的實踐表明,企業將社會責任深度融入戰略與運營,CSR可從成本中心變為價值創造引擎。通過增強品牌信任、吸引人才、驅動創新、優化資本配置,以 CSR 為紐帶,推動商業成功與社會進步共贏[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
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